解析信息时代下人事档案管理系统的价值
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二十一世纪的世界是信息的世界,随着信息量越来越大及计算机技术的发展,计算机已成为各企事业单位管理的重要工具。人事档案管理是企业对员工信息、部门信息、岗位信息、过往工作经历及教育经历的管理和快速方便的查询过程。
人事档案管理系统是一种典型的信息系统,是企业员工管理的一个重要内容,是企业适应现代制度要求、退租企业人事管理走向科学化、规范化的必要条件。企业人事档案管理是一项琐碎、繁杂而又要求非常细致的工作。在以往手工进行的办公工作中,往往需要反复进行各种抄写、编制、计算及各种文件档案管理等工作,这种管理方式存在很多缺点。例如:过程耗费时间长、工作效率低、数据保密性差,而且随着时间的推移和企业人事的交替,将产生大量的文件和数据,这对于企业人事信息的查找、更新和维护都带来了不少的困难,而且还容易导致数据信息的丢失。随着企业的壮大和发展,企业人员流动越来越频繁,人事管理工作也变得越来越复杂,传统的人事管理方式已无法适应企业的需要。为了更好适应时代的发展潮流,实施人事档案管理系统就成了现代企业价钱人事管理的必然趋势。
人事档案管理系统就是把分散在企业各个单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理,是建立在分类编号管理、电脑存储查询等现代化、专业化的管理系统。相比于传统的手工管理模式,使用人事档案管理系统对人事档案进行管理,具有无可比拟的优越性:信息检索迅速、查找方便、数据可靠性高、存储量大、保密性强、数据文件存储周期长、管理成本低廉等。可以说,人事档案管理是一种为企事业单位和个人提供信息录入、休息修改、信息查询并依据相关信息出具个人的基本档案资料等服务,为企事业单位和个人提供信息的采集、整理和保管等服务,借以提高企业经营效率的集成化的人机系统。
智信人事管理系统是一款广泛适用于各机关、企事业单位、工厂、学校的专业人事档案管理系统。软件综合了各个行业的人事档案管理现状及特点,针对不同的操作人群而精心设计。软件采用简洁美观的操作界面,人性化的软件流程,让每一个使用者可以在短期内不经过专业培训就可以轻松上手,是真正的从用户的角度出发,切身实地为企业量身定制的专业人事档案管理系统。
智信人事管理系统主要功能包括:员工基本信息维护、工作经历、教育经历、培训记录、证照列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、调动管理、系统维护、操作权限管理、自定义排序、重新编码等基本功能,支持员工照片管理,对员工资料进行统计或查询,并有合同到期提醒、员工生日提醒功能等,是现代企业人事档案管理不容错过的信息管理系统。
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