毫无疑问的,任何一家企业要想不断的发展壮大,这就意味着生产力和劳动力的增加,试想一下,一家几百人的公司甚至几千人的大企业,每个人都各司其职,每个人都能得到充分的调动,那么又需要如何去管理呢?管理上的麻烦必然会导致生产上的效率降低,所以,人事管理软件的选择在这里就尤为重要了。
人事管理软件具有手工管理无可替代的作用,例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极地提高人事,工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。就拿智信人事管理软件作为例子,这款软件是由人事管理软件和工资管理软件两款软件先结合,它同时拥有人事管理和工资管理两款软件的功能。
人事管理模块主要是完善的人事档案管理软件, 支持员工照片、人员的增加、调动以及工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理等,人事项目自定义。
工资管理模块主要是支持工资多帐套,可自定义工资项目及计算公式,工资表格式和卡片式录入、打印工资单、工资条( 横条和竖条),并且支持个人所得税计算、计件、计时工资核算。
通过智信人事工资管理软件对人事档案的管理,工资和奖金的核算,人员的管理和培训计划,员工考勤的统计分析,统计报表的生成和管理,从而达到合理利用人力资源,提高人员素质和技术水平,调动员工的积极性的目的,培养员工以身作则,务实工作的态度,从而提高劳动生产率。
攘外必须先安内,智信人事工资管理软件真正能够解决一家公司内部管理的一套完善系统,充分调动所有资源,也是一家公司不断发展的必备产物。
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