智信人事管理软件落户湖南建工集团直属公司

 

      湖南建工集团是省国资委监管的国有大型企业集团，总公司是集团的核心企业和母公司。集团总公司成立于1952年，前身是湖南省建筑工程局，1985年经省政府湘政办函153号文批准，由政府机构转体为企业，更名为湖南省建筑工程集团总公司；1992年，经上级有关部门批准，以集团总公司为核心，省建三公司、四公司、五公司、六公司和工业设备安装公司、湖南省建筑学校等11家企事业单位为紧密层，组成湖南建工集团。

 

      目前，集团下辖七大建安公司、三家专业公司和一所大学，即：湖南省第一工程公司、湖南省第二工程有限公司、湖南省第三工程有限公司、湖南省第四工程有限公司、湖南省第五工程有限公司、湖南省第六工程有限公司、湖南省工业设备安装有限公司，湖南建工混凝土有限公司、湖南建工物流有限公司、湖南相山投资有限公司和湖南城建职业技术学院(湖南建筑高级技工学校)。总公司本部下辖装饰工程有限公司、房地产开发公司、园林工程公司、设计研究院等多家独立法人企业。

 

      集团现有员工7万余人，各类专业技术人员1万余人,每年使用合同制员工和农民工50万人次以上，为社会提供了大量的就业岗位。一大批优秀员工被评为全国、部省、地市的劳动模范、优秀企业家、优秀项目经理、先进工作者，社会上一大批高级管理、专业技术人才和大中专毕业生慕名汇聚在集团的旗帜下。

 

      人才资源是企业的一个重要基础资源，在某种意义上来说是跟企业利益等同挂钩的，因此，人才库的建立也自然而然的成了企业管理的一个关键环节。传统的人事管理都是机械式的照章办事，过程死板，效率低下，按部就班的工作流经常导致人事管理的停滞不前。现代化的企业管理要求的人事管理是在确保严谨的前提下可能的追求人事管理的科学性和艺术性，实现企业人才资源价值利用的自我突破和自我超越。

 

      一直以来，企业的人事管理都是作为一个企业章程式的管理去进行，人事管理统计也很少会参与到企业的发展决策中去，没有一个很好的标准去对企业的人才进行管理和利用，这就很容易出现无法人尽其才、物尽其用的错误局面。现代化的人事管理的宗旨就旨在充分利用企业的人才资源，为企业创造更多的社会价值。也因此，人事管理软件顺利的进入了人们的视线并迅速的得到普及。

 

      湖南建工集团直属公司人才济济，如果不能系统、全面的对公司的人才资源进行管理，就无法真正的发挥公司员工的潜在价值，造成资源的浪费，这也不符合公司的用人原则。面对这种情况，湖南建工集团直属公司思来想去，最终把目光定在了智信人事管理软件身上。事实证明，湖南建工集团直属公司的选择明智的，智信人事管理软件的实施，不仅为湖南建工集团直属公司的人事管理带去了更为严谨、更为规范、更为智能的流程化管理，软件直观灵活的操作方式也间接的帮助公司的人事专业减轻了大量繁琐的工作事宜。简单的说，就是人事管理工作更轻便，流程更规范，效率更高。我们有理由相信，在不久的将来，湖南建工集团直属公司的人事管理必将取得更辉煌的战绩。