北方工业大学后勤集团自2002年2月成立以来，始终遵循“三服务、两育人”的宗旨，即“为学校教学、科研、师生生活服务、管理育人、服务育人”，弘扬“艰苦奋斗、维誉守信、求实创新”的企业精神，注重提高社会效益和经济效益。通过高校后勤改革，集团实现了后勤管理体制和运行机制的转变，具有餐饮服务、公寓管理、房屋修缮、动力运行、绿化养护、卫生保洁、接待服务、印刷服务、交通运输及社区医疗服务等业务，后勤集团现有职工500余人，其中在编职工89人，非在编职工427人，为学校提供优质、高效的后勤服务保障。

      后勤集团下设饮食服务部、学生公寓服务部、动力修缮服务部、绿化卫生服务部、交通运输服务部、校医院、国际教育中心、印刷服务部、校园超市、财务资产部、集团办公室11个服务部门。

      后勤集团负责学校的后勤服务工作，食堂经营，全校用水用电、公用房屋（含教室）的维护及日常管理、住宅区和学生生活区的物业管理、校园绿化工作、交通运输等全校性后勤服务工作。同时，后勤集团作为学校重要职能部门，同样承担着“育人”职责，通过管理育人、服务育人，促进在校大学生德、智、体全面发展，培养他们自我管理、自我约束，增强他们的责任感和事业心，配合学校完成学校教育培养的目标。

      目前，后勤集团已通过ISO9000国际质量管理体系认证和ISO14000国际环境管理体系认证，各项管理与服务工作更加趋于标准化和规范化。通过全体员工的共同努力，近年来，后勤集团荣获了高校后勤工作先进集体、全国建设节约型后勤工作先进单位、北京高校后勤先进党总支、首都教育系统奥运工作先进集团等荣誉称号。

      时代在发展，科技在进步，集团的人员规模也不断扩大，人事档案、员工工资的管理工作就更显得繁杂琐碎。在这种情况下，企业要想更好的适应社会的发展变化，就必须要在管理上除旧革新，因为传统的企业管理模式已经无法满足企业“低投入、高效率”的管理理念。经过多方对比咨询，后勤集团最终决定购买智信人事工资管理软件。随着软件的投入使用，大大的减少了人事部门的工作压力。以前需要多人同时进行的管理工作，现在只需要一个人就可以轻松完成，既提高了工作效率，又可以帮助后勤集团省了一笔不必要的成本开支。相信随着软件的更加深入实施，必将能帮助后勤集团在人事工资管理上步入新的台阶，为后勤集团的管理信息化奠定坚实的基础。